Lediga tjänster
Du som söker jobb genom Chefspoolen gör det via vårt webbaserade rekryteringsverktyg. Här kan du söka våra lediga tjänster eller, om vi inte har någon tjänst som passar dig, så kan du göra en spontanansökan. En del uppdrag är inte offentliggjorda då uppdragsgivaren valt att det ska vara konfidentiellt, men genom att lägga in ditt CV i vår databas gör du dig sökbar även för denna typ av uppdrag.
Chefspoolens rutiner och arbetsmetoder säkerställer att personuppgifter hanteras enligt den nya dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer på vår hemsida under fliken GDPR.
HR Business Partner
Vill du göra skillnad i en bransch där hållbarhet och utveckling går hand i hand? Som HR Business Partner på Marenor blir du en nyckelspelare i att stärka chefer och driva strategiska HR- och arbetsmiljöinitiativ. Vi söker en trygg förhandlare med skarp arbetsrättslig kompetens och ett affärsmässigt mindset. Här får du arbeta nära verksamheten och bidra till en bättre värld genom kärlek till sjömat. Är du redo att ta nästa steg?
Om rollen
Som HR Business Partner har du en nyckelroll i att stötta våra chefer i strategiska och operativa HR- och arbetsmiljöfrågor. Du bidrar med professionell sakkunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, facklig samverkan och förhandling. Rollen innebär både att arbeta rådgivande och att driva utvecklingsinsatser inom HR-området för att säkerställa en hållbar och effektiv personalhantering. Du rapporterar till HR-chefen och är en del av lokal ledningsgrupp i både Kungshamn och Lysekil.
Arbetsuppgifter
I rollen som HR Business Partner kommer du att ansvara för:
- Rådgiva och stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och tolkning av lagar och avtal.
- Ansvara för facklig samverkan och driva förhandlingar.
- Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, arbetsrättsliga regler och interna policyer.
- Hantera och medla i arbetsrättsliga tvister och konfliktlösning.
- Utbilda chefer i arbetsrätt, förhandlingsteknik och HR-processer.
- Stödja organisationen i förändringsarbete och arbetsrättsliga konsekvensbedömningar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
- Har en högskoleutbildning inom HR, personal, eller motsvarande.
- Har utbildning inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
- Har erfarenhet av personalarbete, förhandlingar och facklig samverkan.
- Är van vid att hantera arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöarbete.
- Har god datorvana och erfarenhet av HR-relaterade system.
- Behärskar svenska flytande i tal och skrift.
- Förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbete med ett strategiskt och operativt perspektiv.
För att lyckas i rollen behöver du ha
- Vara noggrann och strukturerad, med förmåga att följa upp och hantera HR- och arbetsrättsliga frågor.
- Kunna arbeta både strategiskt och operativt, med ett helhetsperspektiv på HR-frågor.
- Vara kommunikativ, relationsskapande och förtroendeingivande.
- Ha god analytisk förmåga och kunna prioritera i en föränderlig miljö.
- Vara en skicklig förhandlare med en lösningsorienterad inställning.
- Ett driv att arbeta med utveckling och förändring, i linje med vår tillväxtstrategi.
Personliga egenskaper vi värdesätter
Vi söker en positiv, engagerad och nyfiken person som trivs i en roll där du får arbeta nära verksamheten och bidra till både strategiska och operativa HR-insatser. Du är handlingskraftig, har lätt för att samarbeta och ser möjligheter i förändring. Hos oss värdesätts våra gemensamma värderingar: Respekt, Ansvar, Nyfiken och Starka tillsammans – dessa är centrala i vårt arbetssätt och kommer vara en självklar del av din roll.
Ansök redan idag!
I denna rekrytering samarbetar vi med CHEFSpoolen , har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annchen Kull tel. 0723 39 70 34.
Då vi arbetar med löpande urval ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt dock senast 6 april.
Ansök via länken nedan
Ansök
Linjechef till Marenor AB i Lysekil
Är du en driven och engagerad ledare som brinner för att utveckla både människor och produktion? Vill du vara en del av ett företag där hållbarhet, kvalitet och innovation står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig! Vi på Marenor söker nu en Linjechef till vår produktionsanläggning i Lysekil – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, leda och utveckla framtidens sjömatsproduktion.
Om rollen
Som Linjechef hos Marenor i Lysekil får du en avgörande roll i att säkerställa en effektiv och kvalitetsfokuserad produktion. Du leder och utvecklar ditt team, skapar struktur och driver kontinuerliga förbättringar för att optimera produktionsprocesserna.
Med ett tydligt operativt fokus ansvarar du för att planera, följa upp och analysera produktionen för att nå uppsatta mål inom kvalitet, hållbarhet, säkerhet och arbetsmiljö. Genom di tt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet i teamet och ser till att standardiserade arbetssätt implementeras och efterlevs.
Som en del av Produktionsledningsgruppen bidrar du aktivt till strategiska beslut och långsiktig utveckling av produktionen. I rollen rapporterar du till Platschefen och har en bred samverkan med andra funktioner inom fabriken.
Arbetsuppgifter
I rollen som linjechef kommer du att ansvara för:
- Leda och utveckla ditt skiftlag genom daglig styrning och operativt fokus.
- Planera, följa upp och analysera produktionsmål samt genomföra förbättringsåtgärder.
- Ansvara för kvalitet, hållbarhet, miljö och arbetsmiljö inom avdelningen.
- Arbetsledning för livsmedelsoperatörer, inklusive utvecklings- och lönesamtal.
- Säkerställa att arbetet sker enligt lagkrav och interna riktlinjer.
- Utreda och hantera avvikelser, tillbud, skador och olyckor.
- Driva åtgärds- och förbättringsarbete för en mer effektiv produktion.
- Delta i produktionsledningsgruppen och bidra till strategisk utveckling.
Vi söker dig som har
- Har en högskoleutbildning inom produktion eller annan relevant bakgrund.
- Har erfarenhet av att leda team, fördela arbete och driva förbättringsarbete.
- Har goda kunskaper inom arbetsmiljölagstiftning, säkerhetsarbete samt kvalitets- och hållbarhetsfrågor.
- Är van att arbeta med produktionssystem och budgetkontroll.
- Har flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.
För att lyckas i rollen behöver du ha
- Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och engagera ditt team.
- Problemlösningsförmåga, affärsmässighet och en god stresstålighet.
- Vara kommunikativ, relationsskapande och förtroendeingivande.
- Ett driv att arbeta med utveckling och förändring, i linje med vår tillväxtstrategi.
Meriterande:
- Erfarenhet av att arbeta med M3.
Personliga egenskaper vi värdesätter
Vi söker en närvarande, prestigelös och engagerad ledare som har förmåga att inspirera och utveckla sitt team. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är nyfiken och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Hos oss värdesätts våra gemensamma värderingar: Respekt, Ansvar, Nyfiken och Starka tillsammans – dessa är centrala i vårt arbetssätt och ditt ledarskap.
Ansök redan idag via länken nedan
Sök jobbet via länken
I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen AB, har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annchen Kull tel. 0723 39 70 34. Då vi arbetar med löpande urval ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt dock senast 1 april.
Kandidatbank
Anmäl dig gärna till vår kandidatbank för framtida rekryteringar.
Uppdatera profil
Har du tidigare sökt en tjänst eller anmält dig till vår kandidatbank kan du uppdatera din profil.