Är du Mariestads nya HR-chef ?

Om rollen

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats och bidra till att Mariestads kommun blir en ännu mer attraktiv och framåtriktad arbetsgivare? I Mariestads kommunledning tar vi oss an de stora utmaningarna tillsammans, vi sätter riktningar och skapar en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och engageras för att möta kommunens framtid när Mariestad växer.

Du leder och driver initiativ som stärker engagemang, inkludering och välmående, och säkerställer att organisationen erbjuder en arbetsmiljö där våra medarbetare trivs, växer och bidrar till kommunens framgång.

Vi erbjuder dig ett utvecklingsinriktat och spännande uppdrag där du blir en viktig del i Mariestads framtida utveckling!

HR-avdelningen är en stödenhet för såväl kommunförvaltningen som de kommunala bolagen och stöttar verksamhetens chefer i alla HR –frågor. Avdelningen arbetar med kompetensförsörjning och rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och löneöversyn, avtalsfrågor, förhandlingar och samverkan med våra fackliga organisationer m.m.

Som HR-chef rapporterar du till kommundirektören/koncern VD, du ingår i förvaltnings/ koncernledningen där du har ett övergripande ansvar för HR-processerna i hela kommun/bolags sfären. Du bedriver ett strukturerat och målinriktat arbete med ett nära och utvecklat samarbete med såväl politik, kommun/bolags ledning, verksamhet och medarbetare som fackliga organisationer. Som HR-chef är du kommunens externa representant i exempelvis kommunövergripande samarbeten.

I uppdraget som HR-chef ansvarar du för HR-perspektiv i verksamhetens strategiska och operativa utvecklings- och förändringsarbete. Du tar fram underlag för kommunövergripande styrdokument och mål som beslutas av den politiska nivån. Du ansvarar för uppföljning och redovisning till kommunstyrelse/koncernstyrelse inom HR-området men också för våra prognoser och behov av kompetensförsörjning. Du är också vår erfarna HR-chef med stor kunskap inom arbetsrätt och anställningsfrågor.

Om dig

För att lyckas i rollen som HR-chef hos oss ser vi att du har

• Relevant universitets- eller högskoleutbildning.
• God arbetsrättslig kunskap.
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet inom HR-området gärna i en politiskt styrd organisation (förvaltning och/eller bolag).
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete i en större organisation.
• Erfarenhet av ett såväl operativt som strategiskt HR-arbete och erfarenhet av samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer.
  
  

Som ledare och person

• ser du värdet av delaktighet, samverkan och gemensamma målbilder.
• har du både helhetssyn och strategiskt perspektiv.
• är du flexibel och kan med lätthet röra dig mellan stora och små frågor om verksamheten så kräver.
• är du en lösningsorienterad, prestigelös och god kommunikatör.
• leder du utifrån förändringsledning och med en hög tillit till din verksamhet och dina medarbetare.
• har du förmåga att sätta dig in i verksamheternas olika behov och förutsättningar.
• har du ett närvarande ledarskap, där du tar till vara på medarbetares kunskap och drivkrafter.
  
  

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-04.Urval sker löpande

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar Mariestads kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson 0705–817918 [email protected]  Fackliga organisationer nås via kommunens växel, 0501–750000.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Mariestads kommun rökfri arbetstid.

Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.